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サービス職(整備士)

    

募集詳細

職種サービス職(整備士)
雇用形態正社員
勤務地神奈川(横浜市・川崎市)
仕事内容お客様が安心して快適にクルマに乗れるように、整備や修理を行います。速く確実な整備と、新しいクルマの知識も必要とされます。お客様の為、より多くの車の整備をする工夫を行い、整備スキルを向上させるために、とことん没頭できる仕事です。
応募資格

主体的にチャレンジできる方
働きながら国家資格を取得できる制度をご用意しています。
※普通自動車運転免許必須(入社までに取得・MT必須 高等学校卒の方は要相談)

募集人数2023年卒:10名(予定)
勤務時間9:30~18:30
給与基本給
専門学校卒(国家資格取得者)
225.000円 (固定残業手当 28.699円 20時間相当を含む)

高等学校・専門学校・大学卒(資格未取得者)
200.000円 (固定残業手当 25.511円 20時間相当を含む)
諸手当諸手当
通勤手当(全額)
時間外手当(固定残業代超過分)

資格手当(入社後1年以上勤続で資格手当を支給)
【整備士国家資格】
1級:20万円、2級:10万円、3級:5万円
【Honda整備士資格】
1級:20万円、2級:10万円、3級:5万円
※資格新規取得者にも取得時に一時金を支給(初回受験費用補助あり)

【自動車保険募集人資格】
初回受験費用を全額補助。資格取得で 1万円支給
家族手当
【結婚お祝い金】
10万円
【出産お祝い金】
本人が出産した場合:20万円
配偶者が出産した場合:10万円(子供一人につき)
賞与年2回(6月・12月)
昇給年2回 (5月・11月)
休日休暇

年間休日116日
有給休暇の取得推進施策あり
(自己啓発インプット休暇2日、バースデー休暇1日、一斉休店日1日)
■週休2日制(毎週火曜日、第2・3水曜日)
■6月、9月、10月、11月、2月、3月 各1日指定休
■GW(9日間)
■夏季(10日間)
■冬季(10日間)
■連続休暇有り
■年次有給休暇(入社年度10日、最高20日)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

福利厚生■健康保険
■労働保険(雇用・労災・上乗せ労災保険制度 ホンダ販売共済会と提携)
■財形貯蓄
■従業員車両販売制度
■定期健康診断
■社員旅行
■通勤用試乗車無償貸与(営業職、プライベート使用可)
■マイカー通勤可(サービス職、ホンダ車に限る)
■整備用つなぎ、安全靴貸与(サービス職の方)
■制服、スカーフの貸与(アシスタント職の方)
■食事補助制度(お米支給、おかず割引販売・オフィスでやさいと提携)
■飲料用自動販売機 割引販売
教育制度

【ホンダカーズ神奈川北の研修制度】
1年目:導入研修⇒実践研修⇒ステップアップ研修
1年目:整備士勉強会(毎月1回)
1年目:メンター制度(毎日面談、毎月振り返り)
1年目:好事例共有フォローミーティング
1年目:レコブック(メンタルケア、振り返り支援)
2年目:フォローアップ研修1⇒フォローアップ研修2⇒完成研修
2年目:整備士勉強会(毎月1回)
3年目以降:思考力アップ研修・関係力アップ研修・幹部候補向け研修
全スタッフ:読書支援制度 2022年実施実績あり

【その他の研修】
全社員スタッフミーティング(年2回)
社内技能コンクール
新機種勉強会
店長研修
任意参加型研修(年間約20講座)
保険・査定・ビジネスマナー・メーカー研修

応募方法リクナビ・マイナビよりエントリー
又は、本社 井手までお問い合わせ下さい(TEL・E-MAIL)
採用フローWEBプレエントリー
又は担当者へ直接問い合わせ

説明会(履歴書 不要)
随時

適性検査(SPI)

面接(1次・2次・3次・・)
随時

内々定
随時

 

採用エントリー

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