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2021.01.21

働くイメージでなく事実情報を持ち帰れた。ホンダカーズ神奈川北インターンシップで学んだ事

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ホンダカーズ神奈川北 採用担当の井手でございます。ホンダカーズ神奈川北ではただいま、インターンシップを募集しております。インターンシップについて、どのようなことを行っているか、イメージしてもらうために、当記事では2020年入社新入社員の女性営業、綱島店配属の吉澤にインターンシップの感想を聞いてみたいと思います。

就職活動中の学生はもちろん、自動車が好きな方、自動車業界へ興味がある方が読んでいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

インターン=業界研究ではなく、職種研究として捉える

Q:インターンはなぜ受けようと思ったのですか?

当初、将来的にやりたいことは決まっていなかったけど、動き出さなきいけないという気持ちがありました。私はサークルやゼミも入っていなかったため、就職活動で話せるようなことを何もやっていなかったと気付き、周囲の人との差を感じてこれはまずいと思ったのがきっかけです。今から出来ることはやろうと、早めに就職活動をと思い、インターンへ応募しました。

Q:どのような業界のインターンを受けてみようと思ったのですか?

業界はその時は定まっていなくて、接客をする職種が合っているのかなくらいのレベルで考えていました。だから業界研究というよりは、職種研究というイメージでしたね。そのように捉えたほうが、より効率よく就活が進むと考えていました。

Q:なぜ、接客業が良いと考えたのですか?

大学時代、輸入食品店のアルバイトをしてました。さらなるやりがいを求めていた2年目の時に、苦手としていたコーヒー豆の知識を極めたことがあります。それまでは、お客様にコーヒーについて聞かれ時は、他のメンバーに聞いて答えようと思っていましたが、 「かっこよくないな、頼れるスタッフになろう」 という気持ちに変わり、とことん勉強しました。

そうすると、お客様から頼ってもえるようになり、お客様からの 「ありがとう。」 を言ってもらえることがこんなにやりがいを感じることだと気付けました。そこで人と接することが多い自動車ディーラーと、不動産業者のインターンに参加してみようと思いました。補足すると、この時にはまだ職種はアシスタント職も検討していました。

ホンダカーズ神奈川北のインターンを受けて、「イメージ」ではなく「事実」を持って帰ることが出来た。

Q:ホンダカーズ神奈川北のインターン受けた理由はなんですか?

実は大きな理由はなかったというのが本音でした。まずはインターン受けて、一歩を踏み出すことを最優先に考えていたので、とにかく最短日程で受けられるところで探したところヒットしました。学校からも近いし、まずは受けてみようという気持ちが強かったですね。

Q:では、インターン受ける前に期待していたことは何ですか。

リアルな声、実際に働いている人がどんな仕事をしているのか、聞けるかなと期待していました。何故なら自分がいざ働くためのイメージを持つためです。イメージできないことは実践できないし、そもそも自動車業界ってどんなところ?っていう疑問もありました。

Q:カナキタのインターンを受けたときに最も印象に残ったことは何ですか。

実際に採用担当者が、自分たちと同じ席に座って座談会のようにしてくれたことです。それを見て、同じ目線や立場に合わせて話をしてくれる会社だと思ったんです。だからこそ会社で働く明確なイメージを持つための質問が何でもできました。

インターンや、説明会での質問って「いい質問」をしないといけないと身構えていましたが、自分自身の疑問を解消できる環境だったので、とても印象に残っています。採用関係のスタッフ以外はそっけない応対の会社が多い中、どのスタッフの方も優しく接してくれたのも印象的でした。

Q:インターンを受ける前と受けた後、何か変化はありましたか。

受ける前は、社会人として働く姿が全くイメージ出来ていなかったです。実際にインターンを受け、会社にいる人たちの姿を見て、イメージをすることが出来ました。作り物ではなく、リアルを見せてくれたからです。更に座談会のような形でそのイメージの答え合わせをする時間をたくさん作ってくれたので、イメージで終わらず事実情報として持って帰ることが出来ました。結果、会社選びの軸として「これから一緒に働く人の雰囲気」という観点を持つことが出来ました。

就活生の皆さんへのアドバイス

企業について疑問に思うことや、不安なこと、聞きづらいかなと思ってしまうことでも、自分の中にため込まず素直に質問してみることが大切だと思います。それに対する回答を得ることで、自分の納得できる判断をするための「判断軸」をより芯のあるものにすることが出来ます。

私はカナキタのインターンで、自分の中に「一緒に働く人の雰囲気」という軸を持つことが出来、働くイメージをより明確に持つことが出来ました。1年ちょっと先の自分がどこで、どのように働いてるのか想像をして、それを実現するために積極的に質問をするとよいと思います。

ホンダカーズ神奈川北は、ともに働くメンバーを募集しております。

当記事では、2020年入社新入社員の吉澤に、ホンダカーズ神奈川北のインターンシップについてのインタビューを伺いました。私たちホンダカーズ神奈川北は、ただいま共に働くメンバーを募集しております。常に前を向き、主体的に考えられる方と、一緒に進んでいきたいと願っています。

もし、興味がある方がおりましたら、ホンダカーズ神奈川北 採用担当の井手までお気軽にお問い合わせ、ご連絡ください。採用についてより詳しい情報は、こちら のページより閲覧が可能です。

まずは是非、インターンへとお越しください。下記のページよりご予約をお願いします。皆様とお話しできることを楽しみにしております。一緒にコミュニケーションスキルを磨きましょう!

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