| 職種 | サービス 管理職（工場長） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 仕事内容 | サービス部門の責任者として、店舗運営、サービススタッフの育成に携わって頂きます。 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（MT必須） |
| 勤務時間 | 9：30～ 18：30 |
| 給与 | 基本給 385.000～ ※経験・能力に合わせて昇給あり ※工場長としての募集です！ ※経験・能力をみて、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 | 諸手当 通勤手当（全額） 資格手当（入社後１年以上勤続で資格手当を支給） 【サービス国家資格】 1級：20万円、2級：10万円、3級：5万円 【Hondaサービス資格】 1級：20万円、2級：10万円、3級：5万円 ※資格新規取得者にも取得時に一時金を支給（初回受験費用補助あり） 【自動車保険募集人資格】 初回受験費用を全額補助。資格取得で 1万円支給 家族手当 【結婚お祝い金】 10万円 【出産お祝い金】 本人が出産した場合：20万円 配偶者が出産した場合：10万円（子供一人につき） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年2回 (4月・10月) |
| 休日休暇 | ■年間休日合計112日 （計画有給取得日2日を含める） ■週休2日制（毎週火曜日、第2・3水曜日） ■6月、9月、10月、11月、2月、3月 各1日指定休 ■ＧＷ（7日間） ■夏季（10日間） ■冬季（10日間） ■連続休暇有り ■年次有給休暇（入社年度10日、最高20日） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■労働保険（雇用・労災） ■財形貯蓄 ■従業員車両販売制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 |
| 教育制度 | 全社員スタッフミーティング（年2回） 管理職研修 店長研修 任意参加型研修（年間約20講座） |
| 応募方法 | 本社 井手までお問い合わせ下さい。 ※メールの場合は『お名前』『ご連絡先』『応募職種』をご記入下さい。 |
| 採用フロー | 担当者へ問い合わせ（メール・TEL） ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 適正検査・面接 ↓ 2次面接 ↓ 採用内定 |
中途採用はこちらからご応募ください。
