| 職種 | サービス 管理職（工場長） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 仕事内容 | サービス部門の責任者として、店舗運営、サービススタッフの育成に携わって頂きます。 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（MT必須） |
| 勤務時間 | 9：30～ 18：30 |
| 給与 | 基本給 386.750円～590.000円 ※経験・能力に合わせて昇給あり ※工場長としての募集です！ ※経験・能力をみて、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 | 諸手当 通勤手当（全額） 資格手当初回受験費用は会社で補助します。 【整備士国家資格】 一時金として支給（資格を取得した全スタッフ） 1級：20万円、2級：10万円、3級：5万円～ 月々の給与に加給（資格を取得している全スタッフ） 1級：2万円～3万円、2級：1万円～2万円、3級：5千円～8千円 【Honda整備士資格】 一時金として支給(資格を新規取得した全スタッフ 1級：20万円、2級：10万円、3級：5万円 月々の給与に加給(資格を所得している全スタッフ） 1級：5千円～１万5千円、2級：3千円～１万円、3級：1千円～４千円 【検査員資格】 3千円～7千円 【自動車保険募集人資格】 初回受験費用を全額補助。資格取得で 1万円支給 【結婚お祝い金】 10万円 【出産お祝い金】 本人が出産した場合：20万円 配偶者が出産した場合：10万円（子供一人につき） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年2回 (4月・10月) |
| 休日休暇 | ■休日計112日 ■有給取得の取得推進施策あり（自己啓発インプット休暇、バースデー休暇 など） ■週休2日制（毎週火曜日、第1月曜日、第2・3水曜日） ■4月、6月、7月、10月、11月、2月、3月 各1日指定休 ■ＧＷ（９日間） ■夏季（10日間） ■冬季（10日間） ■年次有給休暇（入社年度10日、最高20日） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■労働保険（雇用・労災・上乗せ労災保険制度 ホンダ販売共済会と提携） ■企業DC（確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■従業員車両販売制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■バイク通勤可 ■マイカー通勤可（ホンダ車に限る） ■全店工場にエアコン設置 ■整備用つなぎ、安全靴貸与 ■食事補助制度（お米支給、おかず割引販売・オフィスでやさいと提携） ■飲料用自動販売機 割引販売 |
| 教育制度 | 全社員スタッフミーティング（年2回） 管理職研修 店長研修 任意参加型研修（年間約20講座） |
| 応募方法 | 本社 井手までお問い合わせ下さい。 ※メールの場合は『お名前』『ご連絡先』『応募職種』をご記入下さい。 |
| 採用フロー | 担当者へ問い合わせ（メール・TEL） ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 適正検査・面接 ↓ 2次面接 ↓ 採用内定 |
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