| 職種 | サービススタッフ ／ サービス 管理職候補 （整備士・メカニック） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 仕事内容 | お客様が安心して快適にクルマに乗れるように、整備や修理を行います。 仕事の正確さと速さに加えて、ハイブリットカーなどの新しいクルマについての知識も必要です。 お客様の受付や整備内容の説明も行うため、専門用語を分かり易くかみくだいて伝えるなどの工夫も求められます。 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（MT必須） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 給与 | ■ 整備士スタッフ 基本給 225.000円～（固定残業手当 28.699円 20時間相当を含む） ※経験・能力に合わせて昇給あり …………………………………………………… ■ 整備士管理職候補 基本給 300.000円～（固定残業手当 28.699円 20時間相当を含む） ※経験・能力に合わせて昇給あり ※管理職候補としての募集です！経験・能力を見て、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 | 諸手当 通勤手当（全額） 時間外手当（固定残業代超過分） 資格手当（入社後１年以上勤続で資格手当を支給） 【整備士国家資格】 1級：20万円、2級：10万円、3級：5万円 【Honda整備士資格】 1級：20万円、2級：10万円、3級：5万円 ※資格新規取得者にも取得時に一時金を支給（初回受験費用補助あり） 【自動車保険募集人資格】 初回受験費用を全額補助。資格取得で 1万円支給 家族手当 【結婚お祝い金】 10万円 【出産お祝い金】 本人が出産した場合：20万円 配偶者が出産した場合：10万円（子供一人につき） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年2回 (4月・10月) |
| 休日休暇 | ■年間休日合計112日 （計画有給取得日2日を含める） ■週休2日制（毎週火曜日、第2・3水曜日） ■6月、9月、10月、11月、2月、3月 各1日指定休 ■ＧＷ（7日間） ■夏季（10日間） ■冬季（10日間） ■連続休暇有り ■年次有給休暇（入社年度10日、最高20日） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■労働保険（雇用・労災） ■財形貯蓄 ■従業員車両販売制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 |
| 教育制度 | 全社員スタッフミーティング（年2回） 整備士勉強会 自動車保険勉強会 整備士スタッフ研修 店長研修 任意参加型研修（年間約20講座） |
| 応募方法 | 本社 井手までお問い合わせ下さい。 ※メールの場合は『お名前』『ご連絡先』『応募職種』をご記入下さい。 |
| 採用フロー | 担当者へ問い合わせ（メール・TEL） ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 適正検査・面接 ↓ ２次面接 ↓ 採用内定 |
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