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営業職

    

募集詳細

職種営業職
雇用形態正社員
勤務地神奈川(横浜市・川崎市)
仕事内容お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。

自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せされる、本当に長い、関係ができてきます。
応募資格

主体的にチャレンジできる方
普通自動車運転免許(入社までに取得・MT必須)

募集人数2022年 8名実績
2023年卒10名(予定)
勤務時間9:30~18:30
給与基本給 225.000円 (固定残業手当 28.699円 20時間相当を含む)
諸手当諸手当
通勤手当(全額)
時間外手当(固定残業代超過分)
デモカー手当(社用車)
※最新車種のホンダ車に乗って頂きます

資格手当(1年以上勤続し、新規で資格を取得した場合に一時金として支給)
【自動車保険募集人資格】
初回受験費用を全額補助。資格取得で 1万円支給
【中古自動車査定士】
初回受験費用を全額補助。資格取得で 1万円支給

家族手当
【結婚お祝い金】
10万円
【出産お祝い金】
本人が出産した場合:20万円
配偶者が出産した場合:10万円(子供一人につき)
賞与年2回(6月・12月)
昇給年2回 (5月・11月)
休日休暇

年間休日116日
有給休暇の取得推進施策あり
(自己啓発インプット休暇2日、バースデー休暇1日、一斉休店日1日)
■週休2日制(毎週火曜日、第2・3水曜日)
■6月、9月、10月、11月、2月、3月 各1日指定休
■GW(9日間)
■夏季(10日間)
■冬季(10日間)
■連続休暇有り
■年次有給休暇(入社年度10日、最高20日)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

福利厚生■健康保険
■労働保険(雇用・労災・上乗せ労災保険制度 ホンダ販売共済会と提携)
■財形貯蓄
■従業員車両販売制度
■定期健康診断
■社員旅行
教育制度

【ホンダカーズ神奈川北の研修制度】
1年目:導入研修⇒実践研修⇒ステップアップ研修
1年目:メンター制度(毎日面談、毎月振り返り)
1年目:好事例共有フォローミーティング
1年目:ロールプレイング大会(客観的なフィードバック)
1年目:レコブック(メンタルケア、振り返り支援)
1年目:営業スタッフ勉強会
2年目:フォローアップ研修1⇒フォローアップ研修2⇒完成研修
2年目:ロールプレイング大会(客観的なフィードバック)
2年目:営業スタッフ勉強会
3年目以降:思考力アップ研修・関係力アップ研修・幹部候補向け研修
全スタッフ:読書支援制度 2022年実施実績あり
【その他の研修】
全社員スタッフミーティング(年2回)
営業勉強会
新車種勉強会
自動車保険勉強会
店長研修
任意参加型研修(年間約20講座)
保険・査定・ビジネスマナー・メーカー研修

応募方法リクナビ・マイナビよりエントリー
又は、本社 井手までお問い合わせ下さい(TEL・E-MAIL)
採用フローWEBプレエントリー
又は担当者へ直接問い合わせ

説明会(履歴書 不要)
随時

適性検査(SPI)

面接(1次・2次・3次・・)
随時

内々定
随時

 

採⽤エントリー

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